Вознаграждение: (Зарплата от 10 тысяч + надбавка + участие в прибыли от охотничьих талантов = годовой доход от 240 000, пожалуйста, посетите компанию для получения подробной информации)

Рабочие обязанности:

1. Отвечает за общее планирование и проектирование человеческих ресурсов компании, продвижение организационной структуры, штатного расписания, системы управления, оценки заработной платы и системы социального обеспечения;
2. Отвечает за организацию, анализ и оценку потребности в рабочей силе, оптимизацию функционального персонала каждого отдела и внесение независимых предложений по отбору и разведению;
3. Система организации Долгосрочное планирование, среднесрочное планирование и годовой план человеческих ресурсов компании для улучшения системы обучения;
4. Координировать и направлять продвижение набора, обучения, оценки эффективности, заработной платы и другой работы отдела и различных отделов-нанимателей;
5. Избегать трудовых рисков, своевременно решать трудовые споры в компании, поддерживать внешний имидж компании;
6. Резерв и точный поиск и подбор талантов на ключевые позиции компании.